La
selezione del personale non si utilizza soltanto nelle aziende per assumere
nuovo personale ma può avvenire anche all'interno di una scuola per
selezionare gli allievi. si somministra un test per valutare le capacità
logiche oppure più strettamente legate alla personalità per
avere un quadro generico della persona; poi si fa un colloquio più
approfondito ed in seguito si passa all'assunzione se il soggetto risponde
alle caratteristiche cercate.
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